Трудове право в Іспанії

цей процес схожий на той, що існують в інших країнах, розташованих в Європейському союзі (ЄС)Іноземним інвесторам рекомендується ознайомитися з основними положеннями, що стосуються встановлюється на чотири місяці, але термін може збільшитися в кілька умов, таких як багаторазові пологи або різні медичні ситуації, має право отримати вихідну допомогу у визначених випадках звільнення. Ця оплата залежить від періоду, він або вона працював у цій компанії і сума грошей встановлюється на максимум на сорок два місяці еквівалента заробітної плати. Цей чоловік працює п'ятнадцять годин в день, шість днів на тиждень. Ця людина не має дозволу на роботу, тому я схильний думати, що, коли працівник низькооплачуваний загралися нелегальної прислуги, у влади не дивись, не бачу відносини. Я хотів би отримати більше інформації про відпустку по вагітності та пологах для жінок, які носять двійню або трійню. Спасибі юрист, досвід роботи з міжнародними клієнтами, зацікавленими у веденні бізнесу в Іспанії, особливо в корпоративному секторі та секторі нерухомості.

Він є випускником Університету Наварри, брав участь в різних бізнес і тепер він координує взаємодію за законом бутік.

Відкриття компанії в Іспанії може бути складним, оскільки він включає в себе такі складні процедури.